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Kaminabend bei der BMAAm Dienstag, den 27.04.2010, fand der erste Vortrag der Alumni-Initiative "Hidden Champions" statt. Die Idee dieser Initiative ist, kleine und mittelständische Unternehmen aus der Umgebung im Rahmen eines Kamin-Abends kennenzulernen, die eher unbekannt sind, aber dennoch weltweit sehr erfolgreich agieren. Den Startschuss bildete die Braunschweigische Maschinenbauanstalt AG, die an diesem Abend ihre Tore für uns öffnete und uns einen interessanten Einblick in das Unternehmen gab. Vom Vorstandmitglied Herrn Dr.-Ing Rolf Meyer bekamen wir eine exklusive Führung durch das Werk und eine interessante Präsentation über das Unternehmen. Der Abend mündete in eine spannende Gesprächsrunde in lockerer Atmosphäre, bei der wir einiges über unser zukünftiges Berufsleben lernen konnten. Wir danken Herrn Meyer für die interessante Unternehmensvorstellung und den Braunschweiger Alumni für die gelungen Organisation! InfoabendeIm Januar hat die Regionalgruppe Braunschweig-Magdeburg einen Informationsabend in Magdeburg, sowie in Braunschweig organisiert. Hierbei konnten die Stipendiaten den Interessierten über die Stiftung berichten und sie in Sachen Bewerbung beraten. GlühweinstandIn der Vorweihnachtszeit nutze die Regionalgruppe die gute Stimmung um mit einem Glühweinstand über die Stiftung aber auch über den Verein Hochgefahren zu informieren. Das dabei eingenomme Geld wurde anschließend auch für diesen Verein gespendet. Ausflug nach Wolfsburg
Neben vielen privaten Gesprächen, für die sonst oft die Gelegenheit fehlt, besichtigten wir das traditionsreiche Brauhaus in Fallersleben und das Wissenschaftsmuseum phaeno. Leider konnten aufgrund von Prüfungen und Auslandsaufenthalten nicht alle Gruppenmitlieder teilnehmen. Online-BewerbungscheckUm die Entscheidung für eine Bewerbung zu erleichtern, bietet die Stipendiatengruppe Braunschweig-Magdeburg absofort einen unverbindlichen Bewerbungscheck an. Dieser kann online ausgefüllt werden und dauert nur wenige Minuten. Diese Hilfe wird ohne rechtswirksamen Anspruch bezüglich des Studienförderwerks Klaus Murmann angeboten. Nach Eingabe und Absenden der Formulardaten wird eine unverbindliche Rückmeldung gegeben, ob eine Bewerbung für ein Stipendium der SDW erfolgreich sein kann oder ob es mitunter geeignetere Optionen gibt. Die eingegebenen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. In jedem Fall ist eine darauf aufbauende formelle Bewerbung bei der SDW nötig. Hier geht's zum Formular) Herausforderung Unternehmertum
Ziel unseres Projekts ist es, ausgediente, aber noch funktionsfähige Alt-Computer zu sammeln und aufzubereiten. Die instand gesetzten PCs wollen wir an soziale Einrichtungen und Wohlfahrtsorganisationen sowie an sozial benachteiligte Privatpersonen kostengünstig weiter geben. Die Vereine und Privatpersonen haben dadurch die Möglichkeit, ihren Mitgliedern bzw. sich selbst einen Zugang zur heutigen Computer- und Medienwelt zu ermöglichen. Zudem wollen wir Jugendlichen die Möglichkeit geben, sich im Rahmen der Wiederaufbereitung und der softwaretechnischen Einrichtung der Computer sowohl fachlich als auch sozial weiterzuentwickeln. Dadurch möchten wir die Jugendlichen auf das spätere Berufsleben vorbereiten und ihnen den Einstieg erleichtern. Weitere Infos zu unserem Projekt "Hochgefahren" gibt es auf www.Hochgefahren.de) Seminar "Gesprächsführung in Konfliktsituationen"Um Ihnen einen kleinen Einblick in die Geschehnisse in unserer Stipendiatengruppe zu geben folgt nun ein kurzer Bericht über unser letztes Seminar: Wir veranstalteten vom 13. - 15. Oktober 2006 ein Seminar zum Thema Gesprächsführung in Konfliktsituationen. Hier sollten die beiden Bereiche gemeinsam betrachtet werden, da sie auch in der Praxis eng miteinander verbunden sind. Das war die Grundidee und nun ging es mit einem halben Jahr Vorlauf an die Vorbereitungen. Räumlichkeiten und Sponsoren (Ein großes Dankeschön an ckc integrated solutions und Braunschweiger Flammenfilter) mussten gefunden, Teilnehmer angeworben, Hotelzimmer gebucht und Essen bestellt werden. Dank unseres kompetenten Coaches Julius Lassalle brauchten wir uns um den inhaltlichen Teil des Seminars keine Sorgen zu machen. Natürlich blieben trotzdem genügend Dinge übrig, die ein Orga-Team ganz schön ins Schwitzen bringen können und seien es nur zu wenig Kaffeefilter und Teebeutel. Das Seminar selbst fand in Braunschweig statt, was zu kleinen Komplikationen führte, da an den drei Tagen selbst nur Nicht-Braunschweiger das Orga-Team bildeten. Dadurch kamen unsere Teilnehmer in den Genuss einer kleinen Stadtrundfahrt als Guido mit ihnen in die falsche Richtung fuhr. Zum Schluss sind doch noch alle angekommen und konnten an den drei Tagen sehr viel zum Thema Gesprächsführung in Konfliktsituationen lernen, zum einen durch kleine theoretische Inputs, aber vor allem durch praktische Übungen und Diskussionen. Hauptinhalte waren Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung, Erkennen der eigenen Gesprächshaltung, Werkzeuge der Gesprächsführung und Durchführung von Konfliktgesprächen. Am Ende des Seminars haben wir viel positives Feedback bekommen. Momentan planen wir schon wieder eine neue Veranstaltung. Näheres dazu gibt es demnächst hier zu lesen. Seminar "Work-Life-Balance"Das Work-Life-Balance Seminar der Braunschweiger sdw-Stipendiatengruppe fand vom 26. bis zum 29. Mai 2005 in den Räumen des Instituts für Werkzeugmaschinen und Fertigungstechnik (IWF) der TU Braunschweig statt. Einen kurzen Seminarbericht gibt es hier. Seminar "Zukunftstechnologien"Vom 4. Juli bis zum 6. Juli richten wir das Seminar „Zukunftstechnologie – Segen oder Fluch“ aus. Hier ist der Seminarbericht mit ausgesuchten Bildern zu finden. |
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